採用ブランディング

このサービスについて

採用活動で重要なのは、企業の魅力を正しく伝え、求める人材との相互理解を深めること。企業のVision・Valuesや事業の強みをもとに、採用コンセプト、人材要件、採用コミュニケーションを一貫して設計します。

こんな課題に

自社の魅力が伝わらない／求める人材が集まらない／採用発信を一貫させたい

主な支援内容

• 採用ターゲット・人材要件の定義
• 採用コンセプト・メッセージ開発
• 採用サイトの企画・構成・コピー開発
• 採用デッキ・採用広報コンテンツの企画

企業の状況と課題に応じて、支援内容を個別に設計します。単独でのご依頼も可能です。